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郑州晚报·新密时报]新密:从教育大市迈向教育

  琅琅书声再谱华章,溱洧大地筑梦未来。改革开放以来,新密市稳步实施促进教育大发展的一系列工程:普及九年制义务教育、义务教育均衡化发展、教育双创、新建13所新学校……从中窥见新密各级党政对教育发展的重视,广大教育工作者对事业的无比热忱和忘我奉献,社会各界热心人士崇文兴教的拳拳之心。即日起,本报记者将走访新密市各地中小学校,推出新密教育系列报道,探寻改革开放以来新密市教育嬗变的轨迹,展示新密教育的累累硕果。

  走进新密市溱水路小学四(5)班“智慧教室”,只见黑板变成投影,粉笔变成电脑,学生不再只是课堂的“听众”:教师在电子白板上写了几道测试题让学生解答,几分钟后,手持平板电脑的学生们上传答案,即时反馈系统立即根据学生的回答,在白板上生成了全班学生正确率的柱状图,使教师能即时掌握学生的做题情况。

  “我们学校办学历史有60多年,以前是在平房、瓦房办学,晴天透风雨天漏水,教师讲课除了一支粉笔、一根木尺外没有其他设备。如今,师生运用白板,指尖轻点,就可以视通万里,叩问中外古今历史。这在以前,那是想都不敢想的事情。”新密市青屏办事处溱水路小学校长刘奇敏谈起学校的发展感慨地说。记者了解到,溱水路小学目前拥有2幢4层高的教学楼,环形跑道、篮球场、排球场等运动场所应有尽有,教室里多媒体设备一应俱全,近5年来,学校的教育教学设备不断更新,全市投资350万建成17所“智慧教室”。不仅是溱水路小学,近年来,青屏街道的中小学校很多都新建了教学楼,实现了操场硬化、校园绿化,同时配备各类现代化教学设备。

  新密市委、市政府始终把教育优先发展作为教育强市的第一战略,持续发力,不断加大投资力度。新密二高、金凤路初中、金凤路小学,市直三幼等一批设计高端、品位高雅,功能高超的新学校落地开花,特别是2017年,市委、市政府斥资20.4亿元,13所城区学校建设同时启动,解决学位25000个,掀起了新密教育历史上最大规模、最高规格的建设热潮。目前,新华路小学、政通路小学、东大街小学已建成并投入使用,长乐路初中、东大街初中、育才街小学等其余学校建设正有序推进,不日将来,新密城区中小学办学条件将得到历史性改善,人民享受高质量教育的需求将得到基本满足。

  翻开市教育局近年来的工作简报,就可深切感受到各地中小学校的迅猛发展。近年来,新密市不断加大教育投入,全面推进了义务教育学校标准化建设和教育均衡发展,新建、改扩建一批优质中小学校,对基层农村学校进行大面积“改薄”,进一步增加了义务教育优质资源总量,教育资源得到合理配置,使全市中小学办学条件跃上新台阶,教育均衡水平进一步提高。据了解,目前,全市有各级各类学校340所(含民办学校),学前三年毛入园率100%,小学适龄儿童入学率100%,初中儿童少年入学率99.72%,高中阶段教育毛入学率89.26%。

  办教育就是保民生、就是促发展、就是强未来。近年来,新密市真真正正的投入,为新密教育发展打下了坚实的基础。“新密市委、市政府始终坚持把教育作为优先发展的战略性、基础性民生工程来抓。全市上下要深入实施教育强市战略,全面推进‘基础教育、职业教育、高等教育、教育’,协调均衡发展,更好地满足人民对新时代教育事业高质量发展的美好期盼,让新密的孩子享受到更多更好的优质教育资源,早日成为国家和社会的栋梁之材、有用之才,为新密创建国家中心城市次中心奠定坚实的人才支撑。”新密市委蒿铁群说。

  新密市长张红伟表示:教育是最大的民生,孩子是祖国的未来。优先发展教育事业、办好人民满意的教育,是各级党委、政府义不容辞的责任,也是全社会共同的责任。城区学校面临着大班额现象日益突出的严峻形势,同时启动13所城区学校建设项目,关系千家万户,惠及子孙后代。

  为提升教育信息化水平,新密市投资4920万元,为全市157所中小学校2000多个教学班安装了多媒体教学计算机、交互式电子白板和短焦投影,为全市教师配备7000台笔记本电脑,实现了“班班通”。投资607.79万元,为全市26所初中、102所小学和19个教学点装配直饮水设备285套(含1545个终端设备),解决了全市师生的饮水问题,实现了饮水“班班通”,学生喝上随接随热的纯净水。

  为保障学校食品安全,投资3990万元新建、改扩建食堂58所,建立视频监控平台和网络上报监管平台。58所食堂中达到省一级标准27所、省二级标准61所,省级食堂数量位于郑州市16县(市)区第一名。食品安全监控平台对全市278所学校食堂,近2200个关键部位,进行联网视频监控,同时落实学校、幼儿园校级领导轮流陪餐制度,实施派驻食品安全特派员制度,构建起食品安全监管“大网络”。

  栉风沐雨40年,新密教育发生了翻天覆地的变化,各级各类教育优质均衡、协调发展,全市教育品质大大提升。教育改革和发展没有终点,当前,全市各地正在教育创先上做“大文章”,以期在更高层次上实现新密教育的新发展、新跨越,努力将新密打造成具有较强影响力和知名度的现代教育名城。

  近年来,新密市教体局党组围绕“做实事、强组织、树典型”工作思路,以“党旗红、教育兴”为宗旨,全面加强党员干部队伍建设,有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力,为教育体育事业健康发展提供了强有力的组织保障。

  近年来,培养入党积极分子272余名,组织86名入党积极分子参加党校培训,发展教师党员115名,发展学生党员35名,为党组织补充了新鲜的血液。同时,通过举办入党积极分子培训班、发展对象培训班、党员教师培训班,不断提升党员队伍整体素质。该局制订了《干部教师交流轮岗工作方案》,通过上挂下派和交流轮岗激发了干部教师的工作热情,有效提升了基层党组织活力。

  评价一位老师是否优秀,除了看教学效果,关键还得看师风师德。去年以来,市教体局在全系统开展违规收受“红包”和有偿补课专项治理,狠抓师德不纯、师风不正行为。

  “多办一些惠民的实事”、“多解决一些群众关心的事”是新密教育人矢志不渝的奋斗目标。近年来,市教体局着力深入推进义务教育“阳光招生”“去大班额”工作。随着“13所新校同时动工”的全面实现,“3所小学”的率先招生,父母再也不用为孩子上学挤破头,老师也可以呵护一下久受“摧残”的嗓子。“在这里,每一位学生都能体验到学习的快乐、成长的快乐,都将成为一名‘阳光学生’。”新密市实验小学相关负责人告诉记者。

  科学规范干部选拔任用。近年来,按照“缺职增补、人岗相适、激励干事、交流轮岗”的原则,通过公开选拔、推荐等形式,调整各级各类学校及局机关干部,营造了风清气正的选人用人氛围,让一批年轻的想干事、会干事、干成事的优秀干部走向管理岗位并脱颖而出。

  科学高效考核评价干部。每年底由教体局组宣办按照统一标准、统一要求、逐校考核的形式对全市中小学、幼儿园学校领导班子和班子成员采取测评、座谈、实地查看、调查问卷等形式进行年度工作考核,及时反馈考核结果,督促学校认真整改落实,确保了干部队伍的纯洁性、进一步激发了干部干事创业的热情。

  注重培训、培养,打造高素质干部队伍。依托国培、省培、市培、县培、乡培和有计划地分类分层集中培训和外出学习提高培训、网络培训等形式组织教育干部学习提升,增强业务理论、管理能力的不断增强。注重后备干部的选拔培养,按照学校规模科学推荐正副校级后备干部,建立后备干部库,让后备干部参与学校日常管理,为教育的可持续发展打下了坚实基础。

  捷报频传,喜讯不断。2017年底,新密市政府给教体局公务员集体记三等功,局长卢长水记三等功一次。在2018年郑州市和新密市分别召开的“七一”表彰大会上,实验高中党支部作为先进基层党组织受到郑州市委表彰;一高党支部和二高党支部同时受到新密市委表彰,教师李新辉荣获新密市优秀党务工作者。

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