沙里淘出的金钥匙——创业培训十大图书

来源: 未知 作者:admin 编辑:admin 2021-02-23 04:28

  从严格意义来说,本书更是一个管理书。为了让创业者少犯错误,提高创业成功的机率,所以我们选择了这本书。企业的平均寿命只有2.9年。原因何在?企业死亡最重要的原因就是领导者在企业问题的处理上经常犯下那些不应犯下的错误,导致企业在短时间内衰亡。在一批批企业倒下的同时,我们也看到了一些公司依然发展安稳,仍旧能够在竞争激烈的市场上乘风破浪,归根结底,领导者只有正视自己的犯错问题,真正地提升自己的领导能力和水平,才能避免这样的事情发生。企业领导者只有更正自己最可能犯下的错误,才可能保证企业持续发展和永续经营。在《创业领导者常犯的60个错误》中,作者采用了MBA教学案例方法。在情景再现案例中讲述了企业领导者在管理过程中常犯的错误;而案例评析主要是指出造成企业领导者失误的根源;而实战技巧主要是针对企业领导者常犯的错误,并解决企业领导者在管理过程中所犯的错误,从而使企业领导者走出管理的困境,其目的就是尽可能让企业领导者少犯一些错误。

  团队对创业成功至关重要!一家公司,没有人才,再好的点子也只是纸上谈兵,再好的项目也只能胎死腹中。对于创业者,没有一个团队,就有没有执行力,没有执行力就没有企业经营的成功和持续。很多创业企业之所以会失败,虽然有外部生存环境恶劣等因素,但根本的原因仍是团队本身的问题。在本书中,作者对创业团队的建设与管理课题进行探讨,既有自身创业经历以及多年创业咨询所思考和总结的经验教训,也有参考创业大师大前研一、富爸爸清崎等的创业理论。同时引用了大量作者的亲身经历及其他创业者的案例,并附带了一些实用管理工具。书中解答了众多创业者最最头疼和困惑的问题。例如,如何根据你的创业项目选择团队架构?老板在团队中的位置怎么界定?其他人的职位怎么给,是放权,还是集权?在钱有数的情况下,如何招聘到你想要的人员?如何给创业团队“画饼”,设计简单有效的团队激励方案?如何规划团队的薪酬待遇,工资怎么给?如何安全解聘员工,避免与员工的劳资纠纷?如何设计团队晋升?给不给创业团队股权,怎么给?给期权还是给现金?怎样对待跳槽员工以上这些困扰创业者的问题都能在本书中找到相应的分析和建议。期望这本书能帮助想要创业、正在创业的朋友们不要输在团队上,开始创业就成功!

  8、《富爸爸如何创办自己的公司》,【美】加勒特o萨顿著,南海出版社,2011年4月,定价:28.00元

  为什么富人拥有自己的公司而其他人都为他们打工?你也想拥有自己的公司吗?那么你知道什么样的公司类型对你最有利,怎样筹集资金、了解你的董事和管理人、处理员工问题?加勒特o萨顿是美国著名的畅销书作家、律师,也是富爸爸顾问团的首席法律顾问。他以将近30年的律师执业经验,在本书中详细介绍创办公司的秘密,让你轻易而快速地了解富人是如何运用法律秘密和法律策略,来经营和保护资产的。你马上可以清晰准确地理解:哪种公司类型能帮你节省成千上万的税金;哪种公司类型能在债权人给你当头一击时,拯救你的房产、存款和家庭资产。读完这本书,你就能用富人的技巧改善自己的财务状况,像一名经验丰富的企业家那样通过公司来为自己获利!

  9、《创业宝典:未来企业家之路(第5版)》,美国《创业者》杂志著,清华大学出版社,2012年6月,定价:58.00元

  《创业宝典:未来企业家之路》是国内第一本涵盖所有创业活动的创业者指南,内容前沿,实践性强。通过定位目标市场、取得市场成功的秘密、利用互联网力量、启动和壮大资金、在预算范围内最大化利用科技优势等方面,帮助创业者建立高效的业务。关于创业的观点、趋势和策略总是在不断地改变,本书也需要不断地更新。最新的第5版,每章的内容都做了与时俱进地更新,加入了许多新内容。

  《理想丰满》中,冯仑集半百人生沉淀,畅议当下热点;挟二十载拼搏经历,纵论未来大势。以其独有的睿智思辨、幽默段子,深入浅出,亦庄亦谐,对价值公平、财富传承、人生追求、企业治理等话题进行有力批判和建设,更全面展示、分享为人、经商的大智慧。充分彰显一代企业家的责任、情怀与远见,讲述令人内心安宁,人生幸福的鲜活故事。

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